청년 지원금 종류 및 신청 방법, 대상 자격 등 정보 확인하고 혜택받아 가세요

오늘은 대한민국 청년들이 받을 수 있는 청년 지원금의 종류와 신청 방법, 대상 자격 등 정보를 알려드리겠습니다. 꼭 확인하시고 혜택들 놓지지말고 전부 받아가셨으면 좋겠습니다.

 

 

경기도 청년 기본 소득

청년 기본 소득 제도란 경기도 청년들의 사회적 기본권 실현을 위한 경기도의 정책으로서 경기도에 사는 만 24세 청년을 대상으로 하여 1년간 분기별로 25만 원씩을 지원해 주는 것입니다. 분기별로 지급대상자가 다르기 때문에 놓지지 말고 해당 시기에 반드시 신청을 하셔야만 받을 수 있는 제도인데요. 지원대상 조건에 해당될 것 같은 분들은 아래 통합 신청 사이트에서 정기적으로 확인하여 놓지지 말고 꼭 받아가시길 바라겠습니다.

• 신청: 경기도일자리재단
• 지원대상: 경기도 거주 만 24세 청년
• 지원내용: 분기별 25만원 씩 총 4분기 지원
• 특이사항: 경기도 3년이상 계속 또는 합산 10년이상 거주자
• 지급방식: 경기지역화폐 모바일 어플 or 카드, 각 시◦군별 지역화폐로 지급

일자리지원사업 통합접수시스템

경기도 청년 노동자 통장

경기도 내 거주자 중 기준중위소득 100% 이하 가구의 청년에게 2년 간 매달 10만 원 씩 저축을 하면 580만 원을 추가로 적립해 주는 정책입니다. 총 지급액이 580만 원이지만 현금 480만 원에 지역화폐 100만 원으로 나뉘어 지급됩니다. 매 기수마다 5,000명 씩 모집하고 있습니다. 중소기업에 재직 중이신 청년 분들이 많이 신청하는 내일 채움공제와 비슷한 성격으로 동시에 갖고 가시면 2년 뒤에 나름 큰 목돈을 마련할 수 있을 것 같습니다.

• 신청: 경기복지재단
• 지원대상:
  1. 공고일 기준 현재 만 18세 이상 만 34세 이하 청년(단, 가구당 1명)
  2. 공고일 기준 주민등록상 주소지가 경기도인 자
  3. 근로유형에 관계없이 공고일 기준 근로하는 자(육아 휴직을 포함한 휴직자는 신청 가능하나 국가근로장학생은 신청 불가)
  4. 가구소득인정액이 기준중위소득 100% 이하(해당년도 4월 건강보험료 기준)
• 특이사항: 남성의 경우 병역의무이행자에 한하여 최고 만 39세까지 신청 가능(병역의무이행기간만큼)

경기도 청년 노동자 통장 자격확인

사업안내

서울시 청년 월세지원

서울시에 거주하는 청년의 주거비 부담완화를 위해 서울시가 추진하는 청년주거복지사업 정책 중 하나입니다. 현재 2022년 정책은 공고가 마감되었으나 내년 2023년에도 비슷한 시기에 시행될 것으로 보이기 때문에 같은 시점에 확인해 보시고 정책이 시행되었다면 혜택 얻어가시면 좋을 것 같습니다.

• 신청: 서울주거포털
• 지원대상:
  1. 신청일 기준 주민등록등본상 서울시에 거주하는 만 19세 이상 만 39세 이하 청년
  2. 기준중위소득 150% 이하 청년 1인 가구
  3. 임차보증금 5천만원 이하 및 월세 60만원 이하 건물에 월세로 사는 무주택자
• 지원내용: 생애 1회 최대 10개월간 월 20만 원 월세 지원
• 특이사항: 선착순이 아니므로 공고를 늦게라도 확인하시면 바로 지원해 보시길 추천드립니다

사업개요 | 청년월세지원 | 청년·신혼부부 지원 | 주거 정책 | 서울주거포털

 

청년 내일 채움공제

근로자, 기업 그리고 정부가 함께 적립한 공제부금에 복리로 이자를 더하여 청년근로자에게 성과 보상금을 지급해 주는 정책입니다. 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년의 중소기업으로의 유입을 촉진시키고 입사한 청년 근로자의 장기 근속을 장려하여 중소기업이 인력 문제 없이 성장할 수 있도록 청년과 중소기업 모두를 돕는 정책입니다. 청년근로자가 2년간 300만원을 적립하게 되면, 정부와 기업이 각각 600만 원, 300만 원씩 공동으로 적립을 하여 만기 시 총 1,200만원의 목돈에 이자를 더하여 나름 큰 돈을 마련할 수 있는 제도입니다.

• 신청: 중소벤처기업진흥공단
• 지원대상: 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
• 지원내용: 2년 간 300만원을 적립하면 정부와 기업이 900만원 추가로 적립해 주는 제도
• 특이사항: 신청 시 기업에서 함께 진행을 해야하므로 회사 내 담당자와 상의 후에 진행하는 것이 좋습니다

내일채움공제